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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
会社の安定性：株式会社メイダイの強みは、建設部と車輌部と、全く違う業種が一つの会社で事業を行っている事。これは片方の業界が不況になっても、カバーできる点にあると思います。お互いが競争し、切磋琢磨する事で会社のレベルも上がってきていると感じます。また、中小企業ではありますが、それぞれの部署で全国トップクラスの実力も持ち合わせている点、建設部はトヨタホーム施工棟数が全国トップクラス。車輌部は幌車のシェア全国トップクラス。
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
評価制度：メイダイの人事評価制度■求める社員像「自ら考え自ら行動し責任をもってや
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
教育・研修：株式会社メイダイでは、教育・研修にも力を入れており、外部の人材育成コ
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
働きがい：株式会社メイダイの求める社員像は「自ら考え自ら行動し責任をもってやりき
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口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日1時間から2時間程度。定時で帰れる日はあまりありま
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口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月04日
企業カルチャー・社風:年功序列の会社です。ある程度の努力は必要ですが、数年頑張れ
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
勤務時間・休日休暇：株式会社メイダイでは働き方改革を積極的に取り入れております。
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口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の職種だったがあまり難しい内容はなく、やり
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口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月04日
成長・キャリア開発:小さい会社なので手を上げれば何でもやらせてくれる会社だったと
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口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月04日
事業の強み:昔ながらの会社で新しい人があまり入っ
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株式会社メイダイのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社メイダイの回答者別口コミ（1人）

  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年12月04日
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