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神星工機株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業展望:シフトノブがボタン式に切り替わってきており受注が少なくなってきている印
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
働きがい:自分で全部考えて行動できる人は裁量も決められていいと思うが、基本的にや
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅補助等はない。転勤であれば補助がある。オフィス環境:事務所は部門ご
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はかなり安く、残業しないと稼げない。評価制度:上司は肩書だけで、
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社のおおまかな目標はありますがやはり現場では自分で高い目標を立てて仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:組立ライン以外の製造現場(溶接・プレス・成形)はホットコーナが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:自分から率先して仕事を覚えようとしないと何も教えてくれない。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助、寮は無し。通勤手当はあり。オフィス環境:田舎にある。建物は3
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
働きがい:基本頑張った人・頑張ってる人はすぐに評価してもらえます。皆が和気あいあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
仕事内容:溶接ではスパッタという鉄の塊が飛んでくるので時には火傷します。プレスで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:仕事ができるできない、上司の指示にすぐに従う従わない、休みがち、不良を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:特にないです。住宅手当などはありません。オフィス環境:古い工場という感
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:特になし。オフィス環境:製造の現場には、ホットコーナーなるものがあるが
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用者の給料は少ないと聞きます。仕事が出来る人出来ない人で大きく差
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の悪い人は規定以下になります。評価が悪い人とは改善意欲がない・出勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署、課、係によっては土曜日出勤になります。大体、決められた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
雇用の安定性:製造部の中でも人の入れ替わりの全くない所と入れ替わりの激しい所で分
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:出身大学等は関係なく勤続年数+実績で昇進しているイメージ。自分がどのよ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
多様な働き方支援:リモートワークをしている人は見たことがないので恐らくリモートワ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
働きがい:頑張っていると空回りしている人は評価対象になかなか入れてもらえないので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:社長が温かい人なので会社全体がほのぼのした感じになって
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業の中では良い方だと思います。(新卒者は)賞与は年2回4.5ヵ月
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本ルールを守り決められた通りに仕事を行えばそれなりの評価をしてくれま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務状況ですが製造部は8:30~就業開始17:25~掃
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:現場職制と呼ばれる班長・係長は、行う業務が多く全てを確実にこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
オフィス環境:部・課・係の管理監督者によって汚い箇所はあります。そういった監督者
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業では給料はくれている方だと思います。賞与は夏2ヵ月冬2.5か月
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:女性社員が半数以上で育休制度などはしっかりしている。組立ては定
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:比較的安いと思います。評価制度:実力主義です。学歴は
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は本当に評価で左右されます。決められた事が守れない・勤務態度が悪い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:育児・産休は取らさせて頂けます。男性の方でも一ヵ月近く育児休暇
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:自分からどんどん声を発していけば見合った成長ができなくはない
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業でごまかされていると感じる事が多々あると思います。忙しい年は当然年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長・キャリア開発:会社からの教育はいかせて頂けます。特に東海理化の未来教育に参
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:決まった人、忙しい部署、人手が足りない部署は土曜日出勤になり
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