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株式会社豊通マシナリーの口コミを探す

株式会社豊通マシナリーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:
残業するのが当たり前の風習
早く仕事を終わらせて定時で帰る人が疎まれる会社。
残業してる人と時間の帳尻を合わせるために仕事の量を増やされ残業を課せられる。

多様な働き方支援:
基本出社、コロナ禍に置いてもリモートで出来る業務も多い中で出社を強いられた。部署や上司によるのかもしれないが。
副業不可

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:住宅補助は実家から離れてる場合、5年間は補助がでる。また、転勤があると
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:新人に決定権はほぼないが、部署上司によっては挑戦させてくれるところ
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:低い方へ低い方へと仕事が偏る社風に、疑問を持っている人も多
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:トヨタ系である事が強み事業の弱み:トヨタ系だから、ハングリーさに欠け
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:充実している。が、生活残業する人も多く残業が少ない=暇と思わ
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:9時出社、12時から1時間、休憩17時45分退社が基本的な定時
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:年間で目標を立てて、面談を行う。期の初め頃、中間報告、期末に結果
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:一般的な会社よりも給料は高く思う。ただ、昇格や昇給は上司次第のため何
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはとりやすいが、小さい子供がいようが、独
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:福利厚生については、親会社の影響もあり充実していると思います。今時…副
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当は先に申告をしその資格を年度内で合格出来ればあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の子持ちの職員でも部署によっては日付を跨いで業務をする職員
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:良くも悪くも、男女差別がある組織だと思う事勿れ主義の役員が多い
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:働きやすいが、女性間での年功序列が未だにある様に感じる。女性で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
多様な働き方支援:仕事量が多く、どうしても残業が増える。時期によっては深夜まで仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
多様な働き方支援:制度として、月に一回の有給取得を推進する制度や、フレックスタイ
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