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株式会社豊通マシナリーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:
トヨタグループの顧客ありきの仕事が半数以上を占めているため、トヨタグループの業績及び、日本の自動車業界が安定している限りは事業規模が縮小することはあっても倒産などの可能性は低いように思われる。ただし、逆を言えば新規事業に対する取り組みは殆どないため、自動車業界自体が斜陽になった場合には共倒れする可能性は大いにある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:グループ会社故の、降ってくる仕事量に追われていた時代から、変革しよう
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:トヨタ系である事が強み事業の弱み:トヨタ系だから、ハングリーさに欠け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業展望:今後、自動車業界が大きく変化する中、SDGS、DXなど新しい分野へ挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:トヨタ事業の弱み:トヨタ以外の仕事事業展望:自動車が売れれば、見通し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:現地現物と言いながら社内オフィスのみで仕事をさせられることが多い。上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりはほぼ無い。他部署へ横の展開をと上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:海外関係の部署の場合、世界各地の人達と共に仕事ができる。日系企業の為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】顔が見えない他部署の人も電話、メールには丁寧に対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:トヨタグループからくる案件をひたすら受けて、メーカーと調整することが営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:別業種で働いてきた経験から、ただ来る案件をさばいて数字を上げることが営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:良い点というか、仕事内容はトヨタグループからくる設備などの案件を商流内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:トヨタグループの安定的な設備需要に基づき、特に新しい提案などせずとも勝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:若いうちから大きな仕事や難しい仕事を任せてもらえる分、負担や責任は大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:若いうちから大きな仕事や難しい仕事を任せてもらえる。仕事の幅はかなり広
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:トヨタグループへの営業が主体であり、大企業への営業という面では、良い経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月21日
会社の安定性:とりあえず、トヨタ自動車が事業を続けるかぎり、給与が減っても潰れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月21日
成長性・将来性:いわゆるG会社内のルート営業が基本の会社で、新規開拓という文化が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:従業員数も700名を超え、福利厚生・給与制度・退職金制度も安定・安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手グループということもあり、安定はしていると思う。会社にしがみつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:扱っている3D分野は新しく、今後どんどん成長していく分野だと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ニッチな産業に特化しており、非常に高収益でよい会社でした。賞与は年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
事業での社会貢献:社員の皆さんは忙しすぎて、残念ながらそういうこと考えて仕事をし
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