入社時の期待と入社後のギャップ:期待してたことはリーダー的存在になれる事でしたが、契約社員に...
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同じ業界の企業の口コミ
3.0
静岡県湖西市
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ パック組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
東京都千代田区三番町ＵＦビル ３Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 人材管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 派遣事業/ リーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:・チャレンジしたい人は手を挙げれば比較的要望に応えてくれると...
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3.5
静岡県浜松市中区
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:意思決定にかける時間が長い。（判断を仰がなければならない上司...
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3.3
東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎 ウエストタワー １４Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより力仕事が多い。キャラクターファンが多い仕事なので、...
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2.9
福井県敦賀市若葉町２丁目１７７０
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 外務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし就活セミナーではありのままを話していたと思うが、入っ...
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3.4
東京都渋谷区広尾５丁目４－３
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任
入社理由:将来性、独自性があり業界トップの企業でありながら慢心すること...
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3.1
東京都文京区湯島３丁目２３－１３
メーカー・その他メーカー
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系かと心配したが、全然そんなことはなく社員はみな優しく...
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2.8
東京都千代田区外神田2丁目5-12
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特販営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の実力だけで判断されると思って入社したけど、だけじゃなか...
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3.2
大阪府大阪市中央区本町３丁目３－５
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:販売というよりは肉体労働がメインです。重たい段ボールを運ぶ機...
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3.1
京都府京都市中京区
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:単なるスポーツメーカーではなく、体感を1番に考えている会社で...
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モダンロイヤル株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
モダンロイヤル株式会社の回答者別口コミ（8人）
- 営業マーケティング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年01月26日
- 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年01月26日
- 商品企画・販促 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答：2023年01月24日
- ECマーケティング 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年01月24日
- 営業マーケティング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年01月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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モダンロイヤル株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社した当初は商品知識もなく不安でしたが、先輩に１つ１つ丁寧に商品の説明を行っていただき自然に覚えることができました。また海外の展示会にも視察することができ海外のメーカーなどと商談することでさらに商品の知識が身につきます。また当初は営業で入社しましたが、商品知識が身につくことで新商品の開発にも携わることが出来ます。自分たちで開発した商品が提案先のテレビ、カタログなど放映、掲載された時など喜びはひとしおです。もちろん開発した商品がヒットした場合は社員に還元される賞与比率が非常に高いのもこの会社の特徴の１つだと思います。