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ヨネックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円240~800万円44

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲240~800万円
回答者数44

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
476万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
457万円
(平均年齢34.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
492万円
(平均年齢33.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
384万円
(平均年齢31.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
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ヨネックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:
寮は30歳までは入れる。通勤手当は公共交通機関は全額、車通勤は会社指定の距離で金額が決まっている。退職金は勤続3年以上で貰える。

オフィス環境:
駅からは近くもなく遠くもなく。
バスで15分くらい、混雑状況によりもっとかかる。
歩く人もいるが歩くと最寄り駅まで35分くらい。

ヨネックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
時差出勤の制度があるが、フレックス制度ではないので柔軟性は低い。時差出勤するには都度申請が必要になる。

多様な働き方支援:
リモートワークは週一まで可能だが、事前申請が必要である。またリモートワークはする際は残業禁止となっている。

ヨネックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 一般課員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:
体育会系で上下関係には厳しい感じがした、風通しがいいという感じではない。スポーツを日常的にしているためか健康な社員が多かった。挑戦に対してあまり積極的な社風ではなくどちらかというと保守的。

組織体制・コミュニケーション:
上の方は大体創業者一族である。上司との話しやすさはあった。

ダイバーシティ・多様性:
特にないが女性比率を増やそうとしていた。

ヨネックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:
子供がいる社員は、急な休みもよく取得しているので、働きやすいと思う。有給休暇は取得しやすい。残業が当たり前な業務に従事している場合は、平日の夜に時間がとれない。休日出勤も不定期で行うため、プライベートにも影響がある。

ヨネックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
幅広い業務を行うことになるため、いろいろな対応を行えるようになると思う。

働きがい:
慢性的な人手不足のため、責任感の大きい仕事は他社よりも任されやすいかもしれない。この点について働きがいを感じるかどうかは人次第であると思う。

ヨネックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体育会系の印象があるかと思われますが、勤務中はそのような印象があります。上下関係もしっかりしており、パワハラになるような事は基本ありませんが、上の立場からはっきり言われることは多いかと思います。
しかし、年功序列では内容に感じました。昇進する人は社歴や年齢よりも能力を見て選ばれているように感じました。
そして、飲み会なども強制されることなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

ヨネックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:
バドミントンは圧倒的。

事業の弱み:
全般に言える事だが、年寄り一族の鶴の一声で良くも悪くも物事が決まってしまう。デザインセンス含めて古い考えがいつまで通用するのか?
デザイナーのアイデアも一族には通用しない

事業展望:
バドミントンは頭打ちだがテニスは伸びる。他 ゴルフ、スノボー、サイクル、ウオーキング、ランニングシューズはあまり期待てきない

ヨネックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 一般課員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は非常に少ない。役職が上がっても月に1-2万手当が増えるだけである。
賞与は2回あり、それぞれ基本給の3か月程度もらえるので多い方である。
各種手当は語学手当があり、英語が堪能だと5000円ー15000円程度毎月もらえる。

評価制度:
実力主義と感じる。ポストが空いて実力があればポンポンと昇進していく。