回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
資格については自分の身の丈にあった資格を勝ち取る姿勢に常に応援してもらえるので弱音を吐く事なく目標に向かって頑張る事ができます。
チームワークが非常に良い環境に常に感謝しておりました。
組織体制・コミュニケーション:
上司は信頼できる立派な方々が多いので、相談しやすい和やかな雰囲気で毎日会社に通うのが苦ではありません。
とにかく、家族のような会社ですと一言で表すとしたら適しています。
ダイバーシティ・多様性:
現場監督は男性に限らず女性も活躍できます。
また、事務についても男性でも充分に活躍できます。
いづれにせよ、責任感を重んじて真面目に取り組む姿勢を認めてくれます。
資格については自分の身の丈にあった資格を勝ち取る姿勢に常に応援してもらえるので弱音を吐く事なく目標に向かって頑張る事ができます。
チームワークが非常に良い環境に常に感謝しておりました。
組織体制・コミュニケーション:
上司は信頼できる立派な方々が多いので、相談しやすい和やかな雰囲気で毎日会社に通うのが苦ではありません。
とにかく、家族のような会社ですと一言で表すとしたら適しています。
ダイバーシティ・多様性:
現場監督は男性に限らず女性も活躍できます。
また、事務についても男性でも充分に活躍できます。
いづれにせよ、責任感を重んじて真面目に取り組む姿勢を認めてくれます。
株式会社三洋工業所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社三洋工業所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間については規定通りですが用事があって早退遅刻の場合には上司の許可を得るが必須。休暇についても同じことです。つまり、社会人として最低限の事をしていれば全く問題はありません。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
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