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大岡技研株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:社員は残業をして当然と考えてる。残業ありきのシフトを組んで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:2交替制勤務は1週間毎で昼夜勤が切り替わる。夜勤上がりが土曜
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:寮があるので、地元じゃない方でも働きやすい環境だと思います。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収はこの位当たり前だと思います。毎日油まみれてますからね。でも、安い
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:かなり油まみれになるので身体中が油臭くなります。休みは製造業
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:深夜手当、残業手当、住宅手当、4勤2休手当、評価制度:年功序列だが、手
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は評価でかなり左右される為、頑張れば他の人達よりは多く貰えてる。し
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:独身者の寮があるが、設備が不十分であり、住民のモラルも低い。金品の窃盗
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:微妙です組織体制・コミュニケーション:人次第ですダイバーシ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:独身寮(年齢制限あり)、財形貯蓄、組合費は月5,000円程度天引きされ
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業

1.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年に2回評価査定があるが給与に反映されなく、会社が目標とするビジ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 冷間鍛造/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は労働基準値通りだと思う。休憩は結構適当な感じがして
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年04月07日
勤務時間・休日休暇:部署によってですが 固定で引き継ぎまで残業を義務付けされる為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
働きがい:実際に自分の手がけた製品が組み込まれた自動車が走っている姿を見た時にや
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:自分の部署では有給は希望すれば基本的にとれます。ただ人手がそ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

4.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:グローバルな企業なので自分が世界の人々に貢献できているという部分に働き
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業の割増や深夜の割増が労働基準の最低限なためきついですまた残業、休日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
福利厚生:やはり現場作業になりますので、夏は暑く冬は寒いということは言えると思い
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:最近だと、現場に女性が配属される事もあり、モラルが昔に比べると
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 22万円 11万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は2か月を2回で4か月分程度でした。評価制度:実力主義ですが、上が
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので、女社会の大変さは馴染むまであるかもしれない
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回答者: 男性/ 金型/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 放電加工

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:無し事業の弱み:時代遅れのマニュアルギア
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年04月07日
福利厚生:分煙が できていない為 喫煙マナーは悪いです。 休憩時自体が喫煙所な為
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性は事務職や検査の工程で採用しているのを確認した。力仕事や危
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:4勤2休の出勤体制もありますが、極一部の部署でしかやっておら
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:工作機械の扱いを習得できた。働きがい:難しいワークを加工対応
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:過度な残業や休日出勤等は無いため、働きやすい部分はある。部署
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:退職金制度があるがやはり大手と比べると少し少ない。オフィス環境:喫煙ス
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ SGF/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:土日休みの5勤と4勤2休制がある。評価制度:給料の伸びは少ない役職がつ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:見た目が大きい会社に見える為、給料やルールがしっ
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によって職制ばっかりの部署もあれば職制になりにくい部署もあり部署次
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回答者: 男性/ 金型/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 放電加工

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修後に希望部署を聞かれますが、希望通りの部署に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:配属ラインによって拘束時間などが全く違います。忙しくなると二
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:ニッチな世界なのでシェアが高いのは強み。自動車の電動化に伴って、電動
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性は完成品のチェックや検査の場所にいます、この完成品がokで
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