回答者: 男性/ NC旋盤オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
残業と夜勤と4勤2休手当てありきだとおもいます。景気に左右され残業が無い月もあり、残業が無いとなかなか厳しいです。役職手当てもさほど良くはないです。
評価制度:
部署でばらつきはあると思いますが、実力主義だと思います。ただ実力というのは、日々の生産作業でなくほとんど業務改善で見られる感じなので、生産作業が忙しい時期は物理的に業務改善している時間がとれないこともあります。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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