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大岡技研株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円220~790万円32

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲220~790万円
回答者数32

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
533万円
(平均年齢41.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
368万円
(平均年齢28.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
368万円
(平均年齢28.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
440万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
328万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳369万円450万円11
30~34歳428万円480万円9

年収分布

(人)
(万円)

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大岡技研株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ NC旋盤オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
残業と夜勤と4勤2休手当てありきだとおもいます。景気に左右され残業が無い月もあり、残業が無いとなかなか厳しいです。役職手当てもさほど良くはないです。

評価制度:
部署でばらつきはあると思いますが、実力主義だと思います。ただ実力というのは、日々の生産作業でなくほとんど業務改善で見られる感じなので、生産作業が忙しい時期は物理的に業務改善している時間がとれないこともあります。

口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
評価制度:昇進昇格の基準はいかに日頃の作業でミスをしないでいかに実績を上げれるか
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は年齢で変わる、技能手当てのシステムが確立されきっていない代わりに
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外観検査

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:年数が上がれば毎年しっかり昇給していきます。毎年数千円とか年もあれば
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外観検査

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点・改善点:給料は、この辺りではかなり良いと思います。本社が愛知
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外観検査

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:昇給は、年に一度。評価は賞与の時に査定され反映されています。頑張
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外観検査

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は、年に2回あります。売り上げに対して金額が決まりますが組合と会社側で
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は入社4年目までは2000円程度。5年目以降、約5000円程昇給す
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業

1.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年に2回評価査定があるが給与に反映されなく、会社が目標とするビジ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給料は安い深夜手当安い評価制度
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ SGF/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:土日休みの5勤と4勤2休制がある。評価制度:給料の伸びは少ない役職がつ
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

4.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒でも一回目から賞与は結構貰える
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:深夜手当、残業手当、住宅手当、4勤2休手当、評価制度:年功序列だが、手
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は評価でかなり左右される為、頑張れば他の人達よりは多く貰えてる。し
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 790万円 120万円 170万円
年収 790万円
月給(総額) 790万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 170万円
評価制度:企業サイズからしたら、しっかり
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業の割増や深夜の割増が労働基準の最低限なためきついですまた残業、休日
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によって職制ばっかりの部署もあれば職制になりにくい部署もあり部署次
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本残業がなかなったので最低限であろう深夜手当と4勤2休目当てくらいが
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ないです。夜勤をやっていても交代勤務手当てがないので夜勤をやってる意
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業があまりなく手取りが少なく生活が厳しいまた周りの会社はボーナスなど
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個々の評価はボーナスの時くらいかな職制はがんがんなれるのである程度しご
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 22万円 11万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は2か月を2回で4か月分程度でした。評価制度:実力主義ですが、上が
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張ればそれなりに評価してくれます。人の入れ替わりが激しいためか一年で
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列の思考が強いです。入れ替わりが激しいので年齢高く責任感
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢×10倍くらいなはなります。ボーナスも今のところはしっかり出ていま
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収はこの位当たり前だと思います。毎日油まみれてますからね。でも、安い
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢??10くらいにはなります。20代までは寮に入っていればお金はしっ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:四勤二休の手当てが安いと思います。とても大変な勤務です。二万円つきます
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大岡技研株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:退職金、寮、住宅手当、家族手当等あり。また交通費は実走距離で計算され支
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:家賃補助はほとんどない。寮はあるが新卒の地方から来た人しか入れないため
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