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回答者別の社員口コミ(株式会社カンソー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 開発営業/総合開発部/課長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発営業/総合開発部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合開発部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の強み:ビルメンテナンス業界は人に頼る部分が多く人口減少化の中採用難等で厳し
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合開発部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:一部の部署以外ほとんど残業はありません。定時きっちりに帰宅す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:営業部門で働いていますが勤務シフトは自分で作成し申請できるので
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な人事評価制度が公表されていません。 評価による昇給額等のみ公表(回
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合開発部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:技術職の方は資格取得制度や資格手当など資格取得に向けたサポー
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合開発部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:のんびりムード仲良しグループ親会社の方針で方向性が決まるダ
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合開発部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
オフィス環境:ビルメンテナンス会社なのでオフィス環境はきっちりしていると思います
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与ベースの基本が低いので正社員でも管理職にならないと生活レベルを維持
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当があるので資格取得に向け頑張りがいがあります残業代はきっちりも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】各営業所で働いている職員はシフト制になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署によるかもしれませんがほとんどの社員は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】全社員公平な人事システムの構築が必要だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどの社員が中途入社なので中途入社のデメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】技術系部署は職人気質の人が多いようなので指導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】年配者が多い職場なので新卒者の活躍の場は多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】50歳以上で入社する人が多い
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張って働いて評価されると契約→正社員の道や昇給、昇格できる環境です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:特にありませんが上層部は親会社からの出向(転籍)の方が多く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:営業職ですが残業時間はほど無しに近い状況です。最近までタイム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:本社は毎週水曜日がノー残業デーになっておりほぼ全社員が定時で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
企業理念の浸透:本社では週2回の朝礼で企業理念を行動規範の唱和を行っていますが社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:対象となる社員が少ないので不明点がありますが、基本的に福利厚生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月14日
成長性・将来性:親会社への依存が50%以上と高い点が気になっています。 現在親会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:会社として毎週水曜日をノー残業デーに設定しており殆どの社員は
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員で入社してその後正社員になったので基本給が少ない状況です。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月14日
成長・キャリア開発:会社から細かい指示命令が少なく自分で考えて計画や行動予定が立
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