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大王製紙株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームアンドパーソナルケア事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良い。極端な派閥もない。本質的に悪い人は少ない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:社会貢献性お面接段階で人の良さを感じたから。実際に社内の人は良い人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:研修は都度あり、社内でのスキルアップにつながる働きがい:紙製
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:寮や借り上げ社宅制度があり生活するには助かります。ただ四国勤務になると
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:住宅補助は手厚いです。賃貸に敷金礼金なし、家賃補助で住めるので、かなり
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は資格や能力評価によって決まる。その他時間外手当やライフプラン手
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:新規な開発商品の取り組みはほとんどなく、所謂、薄利多売スタイルである
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があります。年次有給休暇もかなり取りやすいです
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:一人ひとりに挑戦するチャンスがある。風通しは良いと思う。組
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上場企業ながら自由に発言出来る環境にあります。
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は同業種では高いと思います。賞与制度の満足点:賞与金額が同業種では高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニティケーションの壁をなくすため役
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホーム&パーソナルケア事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:新規事業へ取り組んでいるため、今後に期待したい事業の弱み:現場は悪い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅補助が手厚いです。8割補助はなかなか他の企業でも少ないのではないか
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 電気計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 8万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は平均以上で問題ない。昇給も年功序列でしばらくは何もしなくても少な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生制度の満足点:手当は全般的にしっかりされているので安心。産休、育休等も推
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 生産技術・保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 4万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給に関しては、ほとんど年功序列に従って昇格されその通りに昇給されるが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:4組3交代でシフトを回します。7:00〜15:15、15:1
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通。特に待遇が良いわけでも無く他企業と比べても遜色はないと思います。
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回答者: 回答なし/ 量販店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:中途入社で即戦力であれば、割かし直ぐ現場同行始まります。何ヶ月もO
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:場所は東京近辺だった。やはり東京を希望する人が多いのでそこで競争になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:年次休は取得推進もあってか取りやすい環境で、事前に上司に伝え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本無いが、発生する場合は振替休日の取得が求められ
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回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨していますが、積極的ではないように感じます。キ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテールサポート/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:海外勤務も若い社員(20代、30代)は本人の希望が通りやすく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:直接得意先へ行き提案・交渉をするため他社のメー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
仕事の裁量権:営業職は比較的早い段階から担当を持つため、自分で考え、どう提案する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:住宅手当が手厚い。それだけが他社と差別化できるポイントなのではないかと
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み、年次休取得は特に近年かなり取りやすい雰囲気。
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回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:日常生活に必要不可欠な製品を製造販売している。事業の弱み:石油、石炭
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回あり、その辺はしっかりしていると思います。3交
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回答者: 男性/ スタッフ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
仕事を通して身につくスキル:専門的なスキルはつきにくいと考える。強いていえば会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:家賃補助が手厚い点。他社の条件を見ていてもかなり良いと思う
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人並みだと思うが、一人当たりの担当量が多く、不公平な転勤が多いため、割
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