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東京ガスリモデリング株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

東京ガスリモデリング株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年03月08日
  • 営業コンサルタント 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年08月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2020年02月20日
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東京ガスリモデリング株式会社の職種別口コミ（32件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（12件）
（建築、設計、施工管理 他）
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東京ガスリモデリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月08日
福利厚生:
退職金はあまり期待しない方が良い様子。住宅・家族・財界貯蓄などは無いが、年に数回持株の案内がある。

オフィス環境:
地域毎の多店舗制から、1店舗集中型に切り替わった。オフィスは関連会社のビルに集められ、そこから車で各エリアへ移動して営業や施工管理に回る体制。

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東京ガスリモデリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:
対応する案件数に応じて、業務も増える。新規対応・リピートからメンテ対応まで、個人担当に振られる為、数が多くなると休日も電話・メール対応が多くなる。時間の裁量はゆるいのでフレックスを活用してうまくやっている人も居る。メンテは基本施工管理が対応する為、引き渡し後のアフター対応は男性の方が負担は大きいと感じる。

多様な働き方支援:
徐々にリモート化も進み、在宅勤務も可能になった為、プラン担当は自宅勤務が可能。営業サポートする部署もあり、営業からプランまでは分業。施工管理は直行直帰で現場を回り事務作業は事務所でというケースが多い。

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東京ガスリモデリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月08日
企業カルチャー・社風:
社長が2年〜3年で変わる為、都度体制が変わる。上長にも裁量権はあまり無いので降りてきた制度・体制に沿って進めていく。意見を言いやすく風通しは良いが、それが実る感覚はあまり無い。

組織体制・コミュニケーション:
ペアを組む以外は個別で対応しているので、実際どのような仕事ぶりなのかをお互いに知る機会は少ない。事務所で会えば雑談はあるが、食事したり遊びに出たりと言ったプライベートな交流はほぼ無い。

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東京ガスリモデリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月08日
女性の働きやすさ:
産休明け後、営業サポートをする専門部署で復帰したり、希望により広報等の部署異動など、出来る範囲は広いと思う。

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東京ガスリモデリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月08日
成長・キャリア開発:
資格取得の手当あり、提携先の外部研修ま推奨されている。入社後、早い段階で実戦投入となるので早期に独り立ちしたい人にはオススメ。

働きがい:
エンドユーザーとの直接の関わり、リピートや紹介を貰えるような関係性作り

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東京ガスリモデリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月08日
事業の強み:
先行投資はしない、石橋を叩いて渡る感じがあり、最近伸びてきている事業があるなとなったら、そこから2年遅れで参入する形が多く、堅実なので大失敗も無いが大成功も無さそう。

事業の弱み:
意思決定が遅いので、波に乗り切れない所。個々人のマンパワーに任せている部分が多く、会社としての経験の蓄積が少ない。

事業展望:
グループ企業同士の連携を進めていく途中。

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東京ガスリモデリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 38万円 8万円 145万円
年収 600万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 145万円
給与制度:
基本給+業績給(年間売上を月割にした指数)+みなし残業。なので、売上が落ちたら上がったりで、月々の給与が変動する。あたは半年毎の交通費(定期代)家族手当や住居手当などは無く、中小向けの福利厚生に加入していた。

評価制度:
売上による指標が殆どだが、営業成績は1人担当の物件以外では、基本男女で半分ずつになる為、男女や年次・年齢による格差はあまり無いように感じる。実際担当する地域の格差はあるが、評価基準は同じなのでその点は平等とも言える。

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