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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
教育・研修:教育研修の部分が良くも悪くもシステム化されておらず、最初は戸惑う所も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
働きがい:基本的には売るものから各担当で考える企画提案型営業の為、取引先に自らマ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:社歴が長いのと比較的アクセサリーや時計がメインなので在庫を抱えても倉
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:ブランド好きなら非常に商品を覚えるのも知識
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:ゆったりしてます組織体制・コミュニケーション:割合仲が良い
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一般的な内容だと思います。インセンティブ等がなかったでした評価制度:そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:売り上げの成長及び業界でもある程度の位置にいると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:あまり女性にはお勧
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は厳しいがきちんと評価してもらえたら賞与も社員クラスで50マンはも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性は100%産休がとれていた。産休から復帰される女性もたくさんいたと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:接客姿勢はとても厳しく挨拶の仕方からお辞儀の角度まで指導があります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢を問わず頑張った者(業績をあげた者)は役職につけ給料も1.5倍~2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時新卒採用なんかもやっていなかったことも関係しているかもしれません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:在籍当時は非常に会社は20~30代の社員が多かったので良い意
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