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テス・エンジニアリング株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部ICTソリューションセンター/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 20万円 8万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:契約社員でしたので、あまり満足はありませんでしたが、実力によ
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部ICTソリューションセンター/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:電話による対応でお客様に真摯に向き合って問題を解決した
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部ICTソリューションセンター/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事の裁量権:裁量権は多いかと思います、年数・役職が上がるにつれて、専門業務の裁
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部ICTソリューションセンター/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 20万円 8万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇進については、実力もありますが、上司の判断も多少はあ
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部ICTソリューションセンター/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 20万円 8万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員なので無しでしたので詳しくは分かりませんでしたが、正社員は賞与は実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:教育や研修に関してはまだまだ弱い部分がある会社だと思います。社員数が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月23日
働きがい:仕事は業者さんとのやり取りやお客さんとのやり取りなど頭を抱えることは多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:入社後の研修では、現場での実務研修が多く、座学の時間が少ない傾向があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月23日
成長・キャリア開発:同じ業務の中でも、常に新しい事例が発生する為、上司やメーカー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:最低限必要な知識を漏れなく習得するべく、教育カリキュラムを体系的に見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月23日
事業での社会貢献:顧客のエネルギー問題、および地球環境の改善に対して貢献している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:新人教育のカリキュラム及び吸収率を確認で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月23日
成長・キャリア開発:管理能力の向上、技術スキ
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