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株式会社新電電のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:研修や資格サポートもしっかりしているだけでなく、上司や周りの
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:商品を売れたりするのは女性のが多いと思うただメンタルが弱い人と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日は意外と選べる希望休は2日までという縛りはあるものの意外
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:働く場所によって時間も異なりますが。基本は10時~19時までで
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 27万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 27万円
給与制度:資格の有無や売上成績によって多少給与に違いはありますが、毎年7月に1回
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業展望:会長、副会長が引退した後が不安しかない、本社の人が次々にやめてくので大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給がかなりたまっており。かなかな消費が出来ません。本社の方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても良い会社としての特徴だと思うがと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく新作のスマートフォンが発表されるときは休めない店員総
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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の店舗が売り上げが自分の評価も高ければその分還元をしてくれる。逆だ
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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:携帯やパソコンなどの知識がかなりアップできて。自分自身のスキ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
社内制度:年に2回表彰がされてるその時に金一封など渡されることもある。他にもモチ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:車通勤だったが、ガソリン代が上がっても、そこの加味
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:会社としては当たり前かもしれないがちゃんと社会保険が存在するところだと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:配属先によって異なりますが、比較的女性社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には休憩があり、8時間の10:00から19:00といっ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるし、女性比率の高い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視するほうです。時間で役
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITカレッジ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:思わない男女問わず時短勤務体
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:特に偏見などはないので働きやすいと
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITカレッジ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術向上の研修が最初
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:希望休を出せば月1でも土日休みが貰える。それと正社員になって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:有給はあるが中々使えなくて失効してしまうことが多い、そも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしやすいと思います。し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給はあるが中々使えなくて失効してしまうことが多い、そもそも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務地によって時間も異なりますが基本は10時~19時までで。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
オフィス環境:自分たちで意見を言えば、働きやすい環境づくりがある程度できる。しっ
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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:お役様に納得してご購入していただいたり。サービス対応など今後のアフター
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:通勤手当や社会保険などしっかりとしています。食事費が4000円(一部負
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
企業理念の浸透:人を幸せにする企業とても良いと思います従業員もお客様もみんなで幸
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】頑張ればそれなりにキャリア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】真面目に働きやすい。頑張りを評価してくれます。仕事
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