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株式会社東豊精工のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社東豊精工の回答者別口コミ（3件）

  • 製造部 / なし / 製造機器オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年10月16日
  • 製造部 / 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年12月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月12日
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株式会社東豊精工の職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（15件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社東豊精工の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 製造機器オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2023年10月16日
福利厚生:
基本的な福利厚生は揃っている。社会保険完備、退職金制度、通勤手当、勤続年数が節目の年に報奨金、出産祝、入学祝など。
住宅補助制度は無い。

オフィス環境:
工場である為、製造現場は機械音やある程度汚れてしまう環境ではある。個人的にはそこまで抵抗感はないレベルではあった。製造現場のスペースは所せましにモノが置いてあり窮屈に感じる箇所もあった。自分が在籍している間の話なので現在は改善している可能性はある。
喫煙スペースは屋外にあり。自販機設置あり。

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株式会社東豊精工の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 製造機器オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:
残業は常態化していた。残業時間の平準化を目標にしていたが、仕事ができる社員の仕事量が多くなる傾向があった為、それに比例し残業時間がかなり多くなってしまう社員も一定数いる。ただ、それによって部署の仕事が回っていたのも事実かと感じる。
会社は土日休みだが、製造部署の社員はほぼ基本的に土曜日に数時間休日出勤が必要。大型連休も際も数日は休日出勤を行うことが常であった。

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株式会社東豊精工の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月13日

回答者： 男性/ 製造機器オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2022年08月13日
企業カルチャー・社風:
歓迎会や忘年会等の社内行事が多い。社員同士のコミュニケーションを図る良い機会かと感じるが、良い面も悪い面も両方あり、幹事役となった方の負担が大きいように感じる。

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株式会社東豊精工の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月13日

回答者： 男性/ 製造機器オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2022年08月13日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさに対して会社として推進している。女性の役職者を増やしたり古い体制から抜けるように進めている。

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株式会社東豊精工の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月13日

回答者： 男性/ 製造機器オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2022年08月13日
成長・キャリア開発:
生産管理能力や製造機器の扱いに関して技術は身に付けられるが、他社で応用が効くスキルかは疑問が残る。

働きがい:
生産に関わることで、部品が実際に使用されていることに対してやりがいを感じる。

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株式会社東豊精工の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日：2021年12月01日
事業の強み:
どんな注文にも積極的に取り組んでおり、たとえ赤字となりそうな仕事であっても後の利益を考えて受注生産を行なっている。

事業の弱み:
再雇用制度での給与面が心配である。今は若いからと、定年後の事をあまり考えられていない。
部署によって社員教育があまりしっかり出来ていない様に思われる。基本、経験がものを言う為、教育の仕方が掴めていないと思われます。

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株式会社東豊精工の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月13日

回答者： 男性/ 製造機器オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2022年08月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 20万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
昇給に関しては、基本的には年１回あり管理職からの評価次第で人によって昇給額が変わる。同期入社の人と比べても数年経てば多少差が生じてくるが、そもそも大きな昇給は期待できないので基本的には年功序列。
賞与は年間２回あり、同地域の他社と比べると多少好待遇かと感じる。

評価制度:
年功序列が基本で、個人の働きや頑張りに対しての還元は薄く感じる。逆に言えばダラダラと働きたい人にとってはよい環境といえる。

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