回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部
勤務時間・休日休暇:
不要と思われるイベントが多い。
BBQ、忘年会、社員旅行
基本強制参加、旅行は土日を使う為苦手な人はキツい。
欠席すると役員に対し事細かに説明をする必要がある。
多様な働き方支援:
役員が全てを決めている為無意味、非効率でも役員が決定した事に対してはやらざるを得ない。
役員は自分の管理下に置かないと気が済まない為、リモート、早帰り、副業、全て不可。
不要と思われるイベントが多い。
BBQ、忘年会、社員旅行
基本強制参加、旅行は土日を使う為苦手な人はキツい。
欠席すると役員に対し事細かに説明をする必要がある。
多様な働き方支援:
役員が全てを決めている為無意味、非効率でも役員が決定した事に対してはやらざるを得ない。
役員は自分の管理下に置かないと気が済まない為、リモート、早帰り、副業、全て不可。
日本サーモニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本サーモニクス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
エコ活動を積極的に行っているとの事で
エアコンの設定温度が限られ適温に感じる温度に設定出来ない。室内に居ても冬はジャンパーが必須。手足が痺れる程の寒さ。
夏は汗が止まらず役員は首にタオルを巻いている。
熱中症が出ても不思議ではないレベル。
環境は良くなく仕事の効率も下がっている。
社内禁煙を謳っており、正面入り口に
「敷地内全面禁煙」という大きな旗を立てている為
吸う、吸わない限らず社員としては恥ずかしい。来社する人も旗を見て引いている。
ギスギスしており雰囲気も悪い。
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