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福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

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株式会社紀伊国屋の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年02月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日
オフィス環境：割と閉鎖的な所がある一人一人が仲良くしていても部署同士が、、、という事が多々。どこかの部署から仕事が回ってくれば愚痴等が聞こえてくる。助け合っていかなきゃいけないはずがそれを理解できない人もいるようだ。他部署は懇親会くらいしか顔を合わさない人も多いため関わりがないのだと思う。営業部は物流部、店舗運営部等それぞれ担当の顧客がある為やり取りが盛ん。所属する上司、先輩によっては、人材教育が苦手な社員もいるため、配属先によっては成長が遅れることもままある。
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口コミ投稿日：2020年02月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日
オフィス環境：【社員が改善すべき点】全体でのミーティングやディスカッションの場で
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口コミ投稿日：2018年02月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日
福利厚生：労働時間は長い方だと思います。外回りが基本なので自分の好きなタイミング
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口コミ投稿日：2017年01月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日
福利厚生：年間休日が増えたらもっとリフレッシュできていいなと思います。業務の内容
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口コミ投稿日：2017年01月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日
福利厚生：使用する機会が少な
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3.4
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株式会社ジョイフル

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商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:厚生福利については、各会社で内容が異なります。特にホテル業で... 続きを見る
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2.7
大阪府大阪市西区南堀江２丁目７－９
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社極洋

3.1
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
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株式会社山星屋

3.0
大阪府大阪市中央区南船場１丁目１５－１４堺筋稲畑ビル　３Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
福利厚生:通勤手当は基本的に全額出るようだ。オフィス環境:一般的なオフ... 続きを見る
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三井食品株式会社

3.0
東京都中央区八重洲２丁目７－２八重洲三井ビルディング
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生:転勤、独身者には住宅補助が支給される。... 続きを見る
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3.7
東京都杉並区方南１丁目２６－７
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 食肉加工・在庫管理・品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:子供手当て、子供の行事に有給がとれる等、子育てに理解ある良い... 続きを見る
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株式会社紀伊国屋のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社紀伊国屋の回答者別口コミ（7人）

  • 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年12月20日
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2.0 最新の回答：2015年08月01日
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