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株式会社トリドールホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:本社と店舗配属に別れるが、店舗配属の場合は、店長なので自分で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:給料を上げる為のシステムが曖昧で目標管理等はあるものの、決裁者の判断で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:確定拠出年金制度で自分で運用できる。住宅補助は地域により上限があるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
オフィス環境:去年、大崎から渋谷へ移転しました。本部勤務であれば、渋谷という流行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やったらやっただけ、損をすると感じた人は辞めていきました。ボーナスは、
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:成長などは特にできないと思われます。というのも、お店の営業を
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回答者: 女性/ 店舗所属社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 21万円 2万円 20万円
年収 275万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:よくある年功序列的な昇給制度が基本。手当等も特別なものは無かったです。
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回答者: 男性/ その他事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:上場企業だけど中身はベンチャー。営業、企画系職種は良いかも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:月間21日勤務で、例えばGWで平日が18日しかない場合、祝日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用入社1年目現場営業の場合、求人掲載には年収400万~と記載され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:年齢問わず責任ある仕事を任せてもらえる。ベンチャー気質で前
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:店舗研修はしっかりしており、店長試験のための練習に店長やマネ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:入社したての時は週休2日もらえる。シフト制で休み希望も聞いて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
多様な働き方支援:常に残業が問題になっていました。ヘッドカウントによる部署間での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:自分次第ではありますが、人欠店舗に配属になれば休めない実情も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】生活給は=年齢給で、年齢によって支給額が決められてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:丸亀製麺のブランドコンセプトキーパーとして、TVCMをはじめとする様々
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】丸亀製麺ブランドの理念は「手作り・出来立
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
事業での社会貢献:パートナー店長制度の他にも様々な社会貢献活動を行っています。「
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については公平性に欠けます。ある意味仕方ないことではありますが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
雇用の安定性:全体的に社員の定着率は不安定でした。最大の要因は営業部中心主義が強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
成長性・将来性:当時、競合がいなかったこと、うどんという映画などうまくハマったこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:私は丸亀製麺で勤務していました。厨房の仕事を全般やっていました。製麺釜
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
女性の働きやすさ:基本的に産休・育休の制度があり、女性が結婚・出産にあたり安心し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
多様な働き方支援:在宅勤務等、生産性の向上や経費削減の観点から検討されている項目
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
新規事業への取り組み:特に外食事業での新規事業開発は非常に積極的です。数年前の事
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回答者: 男性/ その他事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:良くも悪くも丸亀製麺の会社。事業の弱み:良くも悪くも丸亀製麺の会社。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:役職者は自身の言う事を聞く一を側に置く傾向にある。望む成果
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:外食企業大手として基本的に必要な部署は全て揃っています
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
事業での社会貢献:社会貢献と言う意味では様々な活動を行っていますが、最大の貢献は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:確定拠出年金ストックオプション従業員持株労働組合住宅補助(引越しを伴う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:飲食業のため、やはり週末は売り時です。そのため、なかなか週末
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:常に企業の成長の為に、社長から末端社員まで意見が交換しやすいシステ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:基本的に、責任を伴った自由な社風です。社長室にも基本い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:マネジメントできる管理者がいないので、業務の進め方や時間管理は個人裁量
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