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金山化成株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金等の一通りの福利厚生は揃っています。

オフィス環境:
どこの工場もかなり年期が入っている。

また、エネルギーとして蒸気を使用するため、設備の劣化が早いと思われる。

金山化成株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
勤務時間・休日休暇:
土日は基本的にお休みで、連休は事業所によって日にちが異なるが、トヨタカレンダーと連動している事業所が多い印象です。
ただ、工場の方は残業や土曜日出勤のメンテナンスが多い様です。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークが出来る体制が整いました。
育児のための時短勤務等も認められており、そういった体制を整えれるように力を入れているようです。

金山化成株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:
若手の挑戦の機会はあまり見受けられません
若手の役職者がいないのでほぼ上層部のみで
決定が行われているようです

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりありません

上司とのコミュニケーションも活発とはいえないです

ダイバーシティ・多様性:
多様性はありません
正社員の男性比率が非常に高く
国籍もほぼ日本人でかたよっています

金山化成株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいません
産休をとられているかたもいらっしゃいますが
女性は結婚を機に退職される方が多いとおもいます

金山化成株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては寛容で、やる気さえあればいろいろな資格を取ることが出来る。

働きがい:
中小企業ならではですが、自分の意見が反映させやすく、数字として表れるとやりがいを感じます。

金山化成株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 成形/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1課

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には開発を志望していましたが研修が1年間あり、各工場の成形を学んだりしました。そしていざ本配属になると工場でそのまま働くように指示され、やりたいこととのギャップが生まれました。また工場内はスチームが漏れていたりなど室温がとても高く、毎年熱中症で倒れる人もいるため体を壊しやすい環境でした

金山化成株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 成形/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1課

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:
他の企業では取り扱っていない発砲スチロール製品を成形しているため競合他社も少なく独自の強みがある。また様々な企業との関係があるためコロナの際などに経営が大きく下ブレることもなく安定している。発砲スチロールを取り扱う会社は基本魚箱などが多いらしいがこの会社はそれ以外のものを取り扱うことを徹底しており他の会社と事業が被ることもなく製品を売り出していける。発砲スチロール独自のクッション性や軽さ、断熱性を用いて様々な用途でポリスチレンを取り扱うことができる。自動車やエアコン、農作業にも応用されている。

金山化成株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
昇給はありますが非常にすくないです

賞与年間3ヶ月
会社の業績良好な場合期末賞与1ヶ月

各種手当は普通です

評価制度:
よくも悪くも横並び

若手の係長職は会社のポイント制度上
みうけられません