口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年08月09日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月09日
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
180万円 | 14万円 | 1万円 | --万円 |
年収 | 180万円 |
---|---|
月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 駅警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ 施設警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備2部/ なし
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備二部
3.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ 施設警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備2部/ なし
2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 施設警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備2部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ 施設警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備2部/ なし
2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 駅警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 駅警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2019年08月30日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 施設警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備2部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備二部
3.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 隊員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 女性/ 事務職(警備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 駅警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 100万円 |
---|---|
月給(総額) | 10万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2019年08月30日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2019年06月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月25日
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 警備1部/ アルバイト
3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 女性/ 事務職(警備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 女性/ 事務職(警備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 駅警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
株式会社オリエンタル・ガード・リサーチのカテゴリ別口コミ(175件)
株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの回答者別口コミ(27人)
- 警備 / 警備 / 警備 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年12月17日
- 警備部 / 隊長 / オリエンタルガードリサーチ 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年04月12日
- 隊員 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年04月08日
- 警備1部 / アルバイト / 警備員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月11日
- 警備部 / 警備士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年02月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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