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株式会社オリエンタル・ガード・リサーチのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備二部

3.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の強み:安定して仕事を取れている点。いきなりたくさんの仕事がなくなることはな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:現場によって千差万別です。ビル警備、鉄道警備、常駐、臨時でも全く環
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
入社理由・入社後の印象:入社後、休みがなかなか取れなかったり体調不良でやむを得ず
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:シフトは鉄道現場ではかなり希望が通ります。人手不足による出勤
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 警備1部/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ化で、仕事がかなりなくなっているので有り余
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:警備といったことがあるのか、女性は日勤での勤務がほとんど
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】団体意識が強いので、個人でバリバリの方は現場に慣れるまで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
入社理由・入社後の印象:職業訓練の先輩が採用担当をしていたので。社風に魅力を感じ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:警備会社にして女性警備がいましたが、管理職についている女性警備
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場責任者は与えられた仕事が異なるので、時間
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:女性も増えてます。夜勤はさせない方針なので、家族のあるかたも働
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:施設警備では、施設利用者の中で体の不自由な人のサポートに力を入れてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:スキルアップにまで手が回っていない感じ。現場での実習にかける時間が短
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】警備会社には福利厚生などはあるようで、無いよ
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回答者: 男性/ オリエンタルガードリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備部/ 隊長

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初から期待してない入社後のギャップはもともと感
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との個別面談を定期的に行う習慣がありません。にも関わらず、上司の所
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全てが全てできるとは限りません!クラ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業理念の浸透:ホスピタリティー精神を警備員の付加価値として、打ち出している会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:ほとんどが中途入社です。60歳以上の高齢者も多く勤めています。実力
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回答者: 男性/ 隊員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:鉄道系の仕事には、長年の得意先からの評価が有りますので、強みだと思い
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回答者: 男性/ 施設警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備2部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
事業の弱み:分社独立してしまった会社があり、今後の成長はあまり期待しないほうがい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
事業での社会貢献:社会貢献することが仕事のようなものなので、トップは常に社会貢献
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
社長の手腕:常に現場を気にかけるといった気配りがよく、内勤社員だけの意見だけでな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】現場研修があるが、これも現場による。業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
事業での社会貢献:障がい者を相手にするポストがあるので、介助警備という新しい分野
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就労回数を本社の意向にそぐわないと稼ぐことは極めて難しいほか手当なども
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:忍耐力はつきます。自分の持ち味は活かせるムードなので、当たり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:内勤社員が複数現場を担当として掛け持ちしているためか現
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:休日の希望を提出してそれに基づいてシフトを組んでもらえるので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】作業は多いですよ。施設
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長性・将来性:売り上げは伸びているようです。でもまだまだアルバイト隊員に頼って
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回答者: 男性/ 施設警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備2部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:日勤に限ってはそうだろう男性と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の活躍・女性管理職:だんだん女性隊員が増えて活動域が増えている感じはします。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:実働時間は一日8時間ですが、休憩時間や待機時間を含めた拘束時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べると給与額が多いです。最低賃金が引き上げられたときにはすぐに
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