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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:多忙な部署だったせいか、休みを取りづらいイメージがあった。残業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:製品に詳しくなったり、細かい調整が短時間でできた時は成長を感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:部署によって差があるので一概には言えないです。良いとこなら定時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:目を酷似したりする部署、体力がある程度ないとついていけない部署
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:工具の扱い、端子と配線の知識、細かい調整のやり方、他の部署と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:客先から細かい要望があり、それを満たす製品を作り出荷しなければいけない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:正社員で事務、派遣で製造ならばそんなに無理な仕事量は振られない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:仕事量が膨大だった時にいたので、残業の終わりが見えないと、果
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:業界の大手なので仕事量がかなりあり、1日にこなす仕事が増えたとき成長を
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