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シュルンベルジェ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月13日
成長・キャリア開発:英語でのやり取りは必須なので語学力は必然と上がる。トレーニン
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
教育・研修：研修システムは確立されていて、海外の研修コースへの参加が必須となって
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】様々なイノベーションプログラムを提案でき、上
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口コミ投稿日：2015年10月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2015年10月15日
成長・キャリア開発：社員の向上意識が高いので、常に切磋琢磨して業務を遂行しようと
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口コミ投稿日：2015年10月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2015年10月15日
教育・研修：新入社員・中途社員として入社するときから、トレーニングプランが確立さ
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口コミ投稿日：2015年10月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2015年10月15日
働きがい：外資系であるから当然だが、成果主義・能力主義によるところが大きい企業で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】結果主義なので、結果が出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】しえんしますが、できない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】多いです。全て英
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】裁量の範囲が大きいで
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日
教育・研修：研修制度は充実しておりました。むしろ研修を受講しないとポジションがあ
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日
教育・研修：特になかったですが、上司によっては研修制度に精通してない人がいたりし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修は勤続年数や能力に応じて段階的に設
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シュルンベルジェ株式会社の女性の口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)
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