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株式会社ボディワークホールディングスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区赤坂1丁目1-14NOF溜池ビル 1F
評判スコア66 詳細
44
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ボディワークホールディングスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!ボディワークホールディングスで働く社員や元社員から、ボディワークホールディングスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
とにかく給料が安いだけでなく、いかに支払わないか、減らすかしか考えていない。評価も実績ではなく、支払額が前提で行われている。
最初は最低給与から始まるので、家族持ちには厳しすぎる。たくさんもらう役職者とそれ以外の差が大きい。
参考になった!1
2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
忙しい店舗でそれなりに指名が入り、ランクも少し上がれば一人暮らしするのも問題の無い位は稼げます。ランクが上がれば一分あたりの単価が上がるので、お客様の少ない時期でも安定します。ただ、ボーナスや保障は何も無いので、ケガや病気になれば一銭も収入はありません。
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
給与水準は低い。年齢給と職務給で総支給額が決まり、残業代は支給されない。手当は交通費全額支給、社会保険完備がある。部署間での給与格差はない。成果はボーナスに反映される仕組みで、営業職であってもインセンティブはない。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
310万円
平均年齢:33.6歳

10人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
36
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 250 (平均年齢 22.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 383 (平均年齢 41.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 450 (平均年齢 48.0歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 250 (平均年齢 27.3歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 250 (平均年齢 34.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社ボディワークホールディングス
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