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日本ジャイアントタイヤ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:
管理部門なのか、生産部門なのかによっても若干違うが、管理部門では風通しはよく働きやすかった。

組織体制・コミュニケーション:
ポジションレベルや部門関係なく、フラットでコミュニケーションはしやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
大型特殊タイヤの生産工場であるということもあり、圧倒的に男性社員が多い。しかし近年では女性の作業員も増え始め、管理部門に関しては女性社員が増えている印象。外資系企業ということもあり工場長も現在はポーランド人で、社内には他の国籍の社員も多くはないが働いている。

回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助は単身者に対してはあまり恩恵がなく、その代わり扶養家族がいるも
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:特に技術職に関しては、積極的に資格取得ができると思う。会社内
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務対象であれば比較的プライベート仕事の両立はしや
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の弱み:ニッチな産業であること、技術力や品質をグループ内でも高く評価されてい
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回答者: 女性/ 品質関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:何を目指しているのか分からない。本社から言われたことをする
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回答者: 女性/ 品質関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に、ジョブレベルが存在しているようで、それに応じて、給料は決めら
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回答者: 女性/ 品質関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:大きなタイヤ事業の弱み:品質事業展望:コロナの影響で、生産率も落ちた
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回答者: 女性/ 品質関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:仕事のできる上司の元でなら、仕事のやり方とかお支えてもらえる
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回答者: 女性/ 品質関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は100%とれるので、問題ありません。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 品質関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:来る日もくる日も英語の勉強。プライベートを全て学
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回答者: 女性/ 品質関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、現場関連になると
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 2万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職は年俸制で基本給と役職手当がつく評価制度:年功序列は全くない。基
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