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日本ジャイアントタイヤ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:
管理部門なのか、生産部門なのかによっても若干違うが、管理部門では風通しはよく働きやすかった。

組織体制・コミュニケーション:
ポジションレベルや部門関係なく、フラットでコミュニケーションはしやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
大型特殊タイヤの生産工場であるということもあり、圧倒的に男性社員が多い。しかし近年では女性の作業員も増え始め、管理部門に関しては女性社員が増えている印象。外資系企業ということもあり工場長も現在はポーランド人で、社内には他の国籍の社員も多くはないが働いている。

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BCB/ オペレーター

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:社内公募などの機会はあり、年齢に関係なく挑戦できました。組
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回答者: 男性/ 保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:良い点:改善に前向きである。    年次に関係なく、良い提
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回答者: 女性/ 品質関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:何を目指しているのか分からない。本社から言われたことをする
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:ぱっと見は仲
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:グッドイヤーの製造子会社として、親会社の言うように従い動く
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:外資系の会社だったので、外資そのままな感じの会社だった。合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:正直なところはよく分かりません。社風と呼ぶには社歴の長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:歴史に断絶があり、社風になるものをこれから作り直そうと
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福岡県北九州市八幡西区東浜町1番1号
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ここに関しては満点裁量権はかなり与えてくれるし意見も言いやす... 続きを見る
3.3
滋賀県大津市晴嵐2丁目7-1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:本社はほぼ日本人のみ。男性が多い。近年は多様性を重視し、いろ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム
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東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 20F~24F
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メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 設備管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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