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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:自社開発なので、仕様設計や要件定義などから1つのプロジェクトを最初から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:時期により仕事が重なることが多く1プロジェクトに対する人数が足りない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:技術的な方針の決定は、社員の話し合いで決めることが比較的できるために、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
会社の安定性:個々人がプロジェクトを全て見ているので、俗人的になりがちな点、ナレ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:個人の裁量にまかせられているが、基本的には残業なしなのが助かっています
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
福利厚生:福利厚生があまり充実していない点。看護休暇が無給なので小さな子をもつ人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
成長・キャリア開発:主に金融関係に特化した顧客に対して上流から下流工程まで一貫し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:自分のスタイルで仕事ができ、新しいことにも挑戦できるといった自由があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
成長・キャリア開発:無理に残業をしない社風のため、プライベートや生活を充実させら
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ職種や同じ年齢の人と比べて給与は高い方だと思っています。自社開発1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:社員数は多くありません。個々が複数案件の開発と保守運用を両立しながら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
教育・研修:作業するにあたってPCの環境を構築するのが難しいことやマニュアルも少
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