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栄和産業株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:
所属部署に関係なく、困ってる部署があれば助け合う精神があるが、それによって社内の残業が45時間を超える人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
1人の役員がいくつもの部署を兼任してしてる状態。
部署内で朝礼を実施している。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は4:6くらい。女性のパートさんが多い。
中国、ベトナムの技能実習生を雇用している。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:三菱電機と自動車関係を売上の主軸としていたが、コロナ禍での輸入品不足
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 20万円 5万円 36万円
年収 336万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回通勤手当上限15,000円評価制度:それぞれの部署
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:通勤は、法律の通り。オフィス環境:立地は悪くないと思うが、建物が継ぎ足
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織変更が多すぎるため、とにかく安定しない会社だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場で活気があり良い。 平均年齢も30代位かな?
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:スタッフ管理を任せてもらえ繁忙期を 何とか試行錯誤しながら乗り
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)マイカー
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日は、まあまあある方だと思う。部署によっては、キャパオーバ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:実習生の管理をしてるのは聞いていたが、寮生活のマ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:任せるようにしてもらえることが 人を大きくすると思う中には出来ないと諦め
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:喫煙者が多いイメージ。正直言うとあまり関わりあ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:資格、講習の支援制度があるので意欲があれ
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