回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 336万円 | 20万円 | 5万円 | 36万円 |
| 年収 | 336万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
給与制度:
昇給年1回
賞与年2回
通勤手当上限15,000円
評価制度:
それぞれの部署で目標を立てて取り組む。
しかし、評価対象はリーダー以上の役職者のみ
担当も取り組んでいるが、評価対象外になっている。
昇給年1回
賞与年2回
通勤手当上限15,000円
評価制度:
それぞれの部署で目標を立てて取り組む。
しかし、評価対象はリーダー以上の役職者のみ
担当も取り組んでいるが、評価対象外になっている。