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南九イリョー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円200~520万円27

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲200~520万円
回答者数27

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
371万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢39.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
305万円
(平均年齢49.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳358万円450万円6
35~39歳300万円450万円5
45~49歳437万円520万円6

年収分布

(人)
(万円)

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南九イリョー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 4万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:・減額はなく、安定している・定期昇給は少額・インセンティブなし評価制度
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級が細かく分かれており、そのテーブルに応じて給与や手当が決まっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
評価制度:入社時に人事制度について説明があり、【数値目標】による評価軸ではなく、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的に給与は低いです営業職でも共働きしないと難しいし残業も多く、部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度が複雑すぎて昇給していることを実感しにくかったので今後改善して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人票通りにきっちり賞与が支給されたので、それを励みに仕事をすることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:トップダウンで決まることが多い。 上役に気に入られればよし、気に入られな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は鹿児島水準。田舎じゃないと個の給与ではきつい。 頑張っても頑張らな
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南九イリョー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:・退職金・クリーニング社員割・社用車通勤可(営業のみ)オフィス環境:・
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金制度や財形貯蓄制度等はとても充実しているように思える。また住宅補
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給与水準:個人販売、レンタル商品を扱うので、お客様に、納得していただい... 続きを見る
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愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目7-8電波学園金山第2ビル 7F
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2.8
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスホテル B1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:作業員同士、協力しながら
商品をつくり上げて行く点。

人員...
続きを見る
2.6
東京都港区南麻布2丁目2-13麻布ハイプラザ 1F
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3.6
大阪府和泉市テクノステージ1丁目3番25号
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:人事評価制度なんて無い会社だと思います。毎日毎日と同じ仕事に... 続きを見る
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愛知県大府市共栄町3丁目6-1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:複数に対して司令部が一人の所でやってましたが好かれればいいか... 続きを見る
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北海道札幌市東区北三十九条東15丁目1-19
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新規開拓営業を重要視しており、目標を達成した際に報奨金は一応... 続きを見る
2.9
東京都江東区亀戸7丁目24-7
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:驚く程の高給ではないが時一世を考慮すると満足に足るものではな... 続きを見る
2.9
東京都大田区下丸子2丁目11-8
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:繁忙期以外は高卒一年目の薄給。ボーナスも小遣いレベル。成績が... 続きを見る
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