回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年05月15日
口コミ投稿日：2016年05月15日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年05月15日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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オーディエー株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
オーディエー株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答：2016年05月15日
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
従業員の高齢化が著しく、一方で若い世代の入社もほとんどないので、団塊世代が抜ける数年後以降は人手不足の深刻化が目立つと思われます(現在も人手不足ではありますが)。中途採用はされやすいと思いますが、会社そのものが抱えている問題は多いです。