回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
賞与は安定しているが、業績は悪化している為これから先支給される保証はありません。
昇給も大幅なアップは望みにくく役職手当等で収入アップを目指していくしかありません。
評価制度:
何故この評価なのかの具体的な理由の提示がなく、次なにを頑張ればいいのかも明確な説明も無い為モチベーションの維持が難しい。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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