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口コミ投稿日：2019年12月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】売上目標が明確に設定されていて、出来高によって社員に還元されます。３ヶ月達成毎や丸１年達成など、都度臨時で賞与がもらえます。夏季賞与、冬季賞与、期末賞与(業績による)にプラスで３ヶ月毎に売上目標を１年間達成すると、臨時賞与が４回、１年間売上目標達成の賞与、最大で１年間に8回の賞与があります。入社から２年間は寸志程の額ですが、勤続年数が長くなるにつれて金額も増えていきます。
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ツツミ産業株式会社の女性の口コミ（1件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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