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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:
中途採用の従業員が大半を占めていること、離職率がとても高いこと、経営者が従業員を大切に思っていないこと、このような背景からバラバラ間のある社風です。 また前にも書きましたが、思いつきで物事を取り組み始じめ、それが長続きしないのも特徴です。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく中途社員が大多数を占めますので、コミュニケーションなどほとんどありません。バラバラです。

ダイバーシティ・多様性:
数年前からタイやベトナムなどアジア諸国の従業員を迎え入れるようになりました。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないです。月間22日設定で土曜日の平常出勤はとて
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:3営業日以上前に有給休暇を申請しないと有給休暇は基本取れませ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:仕事に影響がなければ比較的簡単に取れる。外国の方だと長期休暇
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:退職金あり通勤手当ありオフィス環境:工場が3つあり同じ部署内なのに工場
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:研修は多め、資格等の取得の機会はほぼないと言ってもいい。働き
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回答者: 男性/ 機械加工オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
オフィス環境:狭い工場内に機械が所狭しと並んでおり、残ったスペースにも製品や加工
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月03日
オフィス環境:本社工場は、狭い敷地内に、ギチギチに機械が並べられています。ワーク
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:とても充実してるとはお世辞にも言えませんオフィス環境:とてもキレイとは
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与少ない評価制度:一応評価精度はあるが、
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:思いません。一例を挙げると、分工場に女子トイレがなかった事例が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:残業は少ない環境である。融通は
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップあり
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