口コミ投稿日:2021年08月06日
口コミ投稿日:2021年05月03日
回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/ 班長
2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/ 班長
2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/ 班長
2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ 機械加工オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
1.9
口コミ投稿日:2021年05月03日
回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/ 班長
2.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
株式会社大日製作所のカテゴリ別口コミ(13件)
株式会社大日製作所の回答者別口コミ(4人)
- 品質保証課 / 班長 / 品質管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月23日
- 社内SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年08月06日
- 機械加工 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年05月03日
- 製造部 / 機械加工オペレータ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年11月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大日製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
中途採用の従業員が大半を占めていること、離職率がとても高いこと、経営者が従業員を大切に思っていないこと、このような背景からバラバラ間のある社風です。 また前にも書きましたが、思いつきで物事を取り組み始じめ、それが長続きしないのも特徴です。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく中途社員が大多数を占めますので、コミュニケーションなどほとんどありません。バラバラです。
ダイバーシティ・多様性:
数年前からタイやベトナムなどアジア諸国の従業員を迎え入れるようになりました。