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ニッポンレンタカー九州株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:
現代社会で、マイカー所有が減ってきてる昨今では、利用したい時だけや経費削減の為に、レンタカーを利用する方が増えてる。

他社とのサービス差があれば、成長できる。

働きがい:
たまにある、お客様からの感謝。
ただ、サービス業あるある感謝されたら嬉しい。

回答者: 男性/ レンタカー貸し借り、リース/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:接客などの研修があります。それくらいです。働きがい:お客様に
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回答者: 男性/ 営業所スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:将来的なキャリアで見た場合特に役に立つスキル等は身につかない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:サービス業なので接客対応、電話応対、事務作業を日常的に行う。
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回答者: 女性/ 一般事務、接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:ありません。働きがい:お客様目線で物事を考えれるようになりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:怠けている人の分まで洗車を頑張っても、あまり評価されない。頑張る分だけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月10日
教育・研修:新卒で入社する場合は研修が7日間程ある。 中途入社の場合は何も教えられ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:運転技術の向上と笑顔での接客技術が身に着くと思います。働きが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:8~20時勤務が基本でとにかく残業が多く、給料も安い。顧客の返却が遅い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかくみんな仲がいいです。 みんなで協力して仕事をするので、やりがいが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修やタイヤや車に関しての研修はよくある。所長になると所長研修も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎月同じサイクルで行う基本の業務に加え、突発的な業務も行いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社式が本社で有ると言う事でその1週間前から
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:年に数回社員研修などありますが、毎度同じような内容な気がしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:やりがいを感じる点お客様のために行なっていると感じることができる。お客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:やりがいを感じない点労働時間以外でも掃除をする給料に反映しない時間帯で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】てきぱきした仕事ができる人が活
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】給油設備がある営業所では危
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】お客様に対してのメンバー獲得などありふれた目標計画。上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業所にもよりますが、給油
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】世間一般な取り組み体制ではないでしょう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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