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株式会社ブラスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ チーフキュイジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションの一つでもある
年に一度の一泊二日の慰安旅行があります。
店舗ごとでバレー大会、大縄跳び、玉入れなどを競い合ったり、姉妹店の方達(厨房、プランナー、ドレスショップ、本社の方などなど)も初めましての方達とチームを組み謎解き大会をし、普段あまり関わらない年代や姉妹店の方達と話ができる機会があって、一年の楽しみです!

また、普段は同じ館内で働くプランナーや、厨房もみんなで賄いを食べる時間があります!
ご飯を食べながら仕事の話もプライベートの話もたくさんできるので、毎日コミュニケーションが取れる時間はあります。

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:常に挑戦できる環境は与えられている。自分でどれだけ挑戦する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:活気があり明るい印象。また、自分達の創る結婚式が好きで、プ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:全体的に社員の年齢も若いため、話しやすい環境ではあ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する意思のつよい方にとってはとても働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、なんでも挑戦できる環境がある。結婚式のプラ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:それぞれの個性や価値観を尊重しながら、足りない部分
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:いい結婚式を作るという社員全員の共通意識はあるため、お客様
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:日々流行についていかなければならない業界ですので、一人一人
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:社風が体育会系なので、向いてない人もいると思う。中途採用の
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:社員がとても仲がいい。上層部とも近い距離に感じられると思う
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:明るく活発で、人に優しい方が多く、尊敬できる人も多い。社長
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:お客様第一。社員の風通しはいいと思う組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:アットホームに仲良く、全力で、という風土です。会社名にもあ
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:明るく元気で、はきはきした方が多いです。同世代(2
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:とにかく、大家族主義というのを掲げているのが、とても納得が
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:株式会社ブラスはたくさんのイベントがあります。慰安
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、アットホームすぎるくらいのあたたかさはあり
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:「明るくにぎやかな大家族主義」という社訓があり社員が一同に
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:全体的に若く。意識は低い。組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:「明るくにぎやかな大家族主義の経営」を社訓に掲げており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:起業当時からプランナー一貫性を貫いており、それがプラン
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:社員は家族、みたいなことを会社説明会では謳っているが、入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】チームワーク良く働くことで、自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:プランナー同士、調理場同士、サービススタッフ同士との少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:チームワーク良く働く上で、周りとのコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一人ひとりが新郎新婦の為に、また来て下さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】婚礼がダブルであると、式が終わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】周りを良く見て、自分に出来ること
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