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中川装身具工業株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給はそこまで多くない。
また賞与はコロナ時でも出してくれたのはありがたかった。

各種手当はしっかりしているが、
そもそも給料がひくい。
転勤していると家賃出してもらえるが、
ずっと本社や現地採用だと、
家族がいたら家賃すら厳しい。

今後新しい制度ができるが、
その制度でどこまで変わるかに期待。

評価制度:
年功序列

今後変わるようなこともいっているが、
若手の人材不足もあり、なかなか厳しいと思われる。

ただこれから評価なども全て公開になるので、透明性は高くなると思われる。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:上司部下共に気安く、人間関係の問題は非常に少ないと思われる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で風通しは良い報告だと思う挑戦する機会
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 62万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与の水準はやや低いと思われるが、必ず年2回の賞与は出るので、悪い訳で
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回答者: 男性/ 営業一部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:風通しが良く先輩後輩みんな和気藹々と話すことができます。組
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回答者: 男性/ 営業一部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:本社で地方出身であれば寮に住むことができます。地方に転勤になれば住宅補
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:基本残業はなし。(部署による)勤務時間は時差出勤により、3パ
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ チームリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:営業や加工先とさまざな折衝がありますので、コミュケーション面
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ チームリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:有給は取りやすいですし、産休もあるので、子どもがいる女性の方々も働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし研修などは時々必要な時にある。研修も会社か
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回答者: 男性/ 営業一部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝と休みで残業もないのでワークライフバランスはい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:転勤の際の住宅補助や寮もあります。通勤手当、退職金もでます。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:残業は部署仕事内容にもよるが、10時間は超えることはないと思
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:すごく良い。土日祝日が休み。休日出勤は無いに等しく、振替か残
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ チームリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しているので自分のスケジュール管理がし
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回答者: 男性/ 営業一部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:先輩方から顧客を引き継ぎ担当するという営業スタイル、新規顧客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:転勤している者に対しては、住宅手当は手厚い!寮もしっかりしている。通勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:通勤が困難なほど遠くに住んでいる方が会社の寮を使用することが可能となっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:社宅はあるが、遠方から上京してきた人が住める。社宅では休日早朝から草む
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:年功序列・転勤をした者が昇進していくイメージがあるが、実際
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回答者: 女性/ サラリーマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司はいい人多い。下の意見はそこそこ通る。組
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回答者: 女性/ サラリーマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:老舗なので安定感はある。しかしアクセサリーなので景気に左右されること
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:友人などの会社と比較してしまうとどうしても少ないと思ってしまう。残業手
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月25日
教育・研修:工場の場合、男性社員であればほぼ全員3ヶ月程度の現場研修アリ。わから
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:部署によるが全体的に残業は少ないように感じる。毎朝朝礼があり
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回答者: 女性/ サラリーマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修は充実している。丁寧に教えてもらえる。他の企業で役立つス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的に無し。11年働いてきて2日だけ(会社のカレ
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回答者: 女性/ サラリーマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給少なめ。手当てで上げている。長く働いても給料はあまり上がりない評
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回答者: 男性/ 営業一部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、残業もほとんどないのでワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に直結している給与は良くも悪くもほぼ年功序列。能力があってもさほど
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ チームリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は少なめですが、仕事内容を考えれば妥当なのかもしれません。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 0万円 65万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与は年功序列→評価制度となりクラス分けされている賞与 年二回 だいた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も進んできているし、増やそうとしている。休暇は基本
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回答者: 女性/ サラリーマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。有給は取りやすい。日数は少なめ。休日出勤はな
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回答者: 男性/ 営業一部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:残業がほとんどないので保育園のお迎え等計画は立てやすい環境であ
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