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回答なし

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:
土日祝完休2日制を謳っているが部署によってまちまちといった感じ。
メンテナンス部門、工事部門は現場都合により左右されるため土日出勤をしてる人もいます。
その場合は代休を取得することができ、平日休暇を取ることが可能です。代休を取らなかった場合は給与に休日出勤手当として反映されます。

多様な働き方支援:
仕事のスケジュール調整は個々に委ねているスタイルです。必要に応じて直行直帰ができます。

テレワーク化を推進しており、コロナ騒動当初から
出社率低パーセントの取り組みをしてます。
現状、週に2回出社の部署がほとんどです。

回答者: 男性/ 技術管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休みで、夏季休暇と年末年始休暇は、有給休
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:27歳までを条件に、借り上げ寮に入居できる。15000+光熱費なので世
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:幅広い資格にて資格取得時の試験費用補助、報奨金、資格手当など
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回答者: 男性/ 技術管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は同業他社と比べてやや低めだが、賞与は業績にもよるが、4ヶ月〜6
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月16日
働きがい:業務用空調機という高価な商品を取り扱っているため責任は大きく感じます。
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回答者: 男性/ 技術管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:通勤手当、住宅手当など一般的な福利厚生は揃っていた。独身者は月1500
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 8万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給プラス賞与年2回あり。おおよそ5年ほど前までは賞与金額が基本給×
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:福利厚生についても大企業の子会社という事もあり、充実しているところがあ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整も申請が通りやすく、上司が早出社・早上がりを利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
仕事内容:入社時の研修が全く意味がない。現場に配属されてしまったら後はほったらか
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料制度については、比較的中小企業の中では高いほうだと感じている。とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:事業所内の風通しは非常に良いと思う。上司とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 8万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年齢に応じた固定給が保証されている。各種手当も揃っている。賞与は会社の
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:経営陣が社員想いで、部署の垣根もなくコミュニケーションがと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:出来る人間の残業が多くなり、さばけてない人間はさっさと帰る。
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:特許技術は業界内でも地位を確立されていて、そこについては独占的。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:担当にもよるが、営業は比較的に自分で組み立てる事が出来るので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:業務用空調機の企画から製造、販売にメンテナンスまで一貫しております。カ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間で残業が必要な時は終礼にてなぜ残業が必要か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:業務用空調機を製造、販売、メンテナンスわ行なっている会社です。その中で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業務内容を鑑みると不満はなかった。賞与に重きを置かれており、業績次第で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:当社の人間関係の特徴として、経営陣との垣根がなく、意見交換などのコミュ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金は、勤続3年以上から支給。住宅補助あり。格安独身寮あり。財形貯蓄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やり甲斐と責任があるが一般的な営業活動は他部所にて実施しているため、い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:若手社員は安価で借り上げ寮に住む事ができるので、とても助かっていると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:職種上の関係で色々な事務所ビルを訪れる中でデスクの密度と1人で占有出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:若手の教育をこれから強化していきたい。この2~3年は中間層の教育には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:この規模感の企業としては一定水準の年収額かと思われる。各年代において高
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はめったに無く、一部の人と部署による様だった。残業も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:私は調整できている方だと思います。上司の命令で突然の休日出勤に
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回答者: 男性/ 技術管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:E-learningや勉強会など改善され充実していると思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:育休やさんきゅうは導入されている、それ以外のものは特別に無いで
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署により長時間労働もあるようだが、大勢は定時に終えられる程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ内容の仕事をしている者が少ないため不満を感じ出すと他部署の悪い所ば
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