神奈中ハイヤーの入社前とのギャップ｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】神奈中ハイヤーというブランド【入社後のギャップ】神奈中なので安心と思いきや、ドライバーの退職金を無くしたり、事故を起こしたら四万円取られる休日出勤はある上に有給は取りづらく、業務終了から次の作業までが8時間しか無いので眠い中無理して運転することもある

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会社名	神奈中ハイヤー株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.kanachu-hire.co.jp/
所在地	神奈川県厚木市

従業員数	739名
設立年	1972年
資本金	320百万円
代表者	秋元隆宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

神奈中ハイヤー株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。神奈中ハイヤー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。ライトハウスは、神奈中ハイヤー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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