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三重交通株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。三重交通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを310件掲載中。ライトハウスは、三重交通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:
ただ運転するだけだから楽だろうと思って入ったが、大型車なので運転するだけでもかなりの体力を消耗するし、朝早く夜遅いので、心身共にかなり消耗する。
残業、休日出勤して稼がないととても、基本給だけでは生活していくのは難しい。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとても多い。休日はほぼカレンダー通りだが、

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回答者：男性/ バス運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社規模の割に給料は安いわ中身はアナログだわ。最

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回答者：男性/ バス運転士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い文言は、やらないと達成できな

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:三重県でのトップのバス会社なので、組織自体はすご

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:まぁ、事故さえしなけれ

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:地域に寄り添った路線計画が予想以上にできない。公

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合はあまりありませんでした。ただ保険の営業

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料面・勤務時間など会社説明会とは一部異なる部分

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年03月25日

入社理由・入社後の印象：個人的な感情だけど、入社説明会に聞いた条件といざ入社して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】旅行業が楽しそうなイメージだったので、旅行カ

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:公共的な仕事なので、いいかなと思い入社しました。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大曲営業所/ なし

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神奈川県平塚市八重咲町6-18

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定を求めて入った。【入社後のギャップ】勤務時間... 続きを見る

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回答者：男性/ ハイヤードライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	三重交通株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.sanco.co.jp/
所在地	三重県津市三重会館

従業員数	1276名
設立年	1931年
資本金	4017百万円
代表者	竹谷賢一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 庶務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 市川営業所入社時の期待と入社後のギャップ:紙定期販売。未だに押印、手書き、ラミネート作業。電車ではとっ... (続きを見る)

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