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富士工業株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

富士工業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 品質保証部 / 主任 / 品質保証 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月08日
  • 情報 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年09月18日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
3.2 最新の回答：2018年11月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
回答者一覧を見る（4件）

富士工業株式会社の職種別口コミ（32件）

企画・事務・管理系（31件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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富士工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
福利厚生：創業者が力をいれていた  デスクは統一性がありもう門客が  はいってくると整理整頓されている感じが漂う  トイレも社長が常時注意」しており気がついたら  本人がみずから清掃している  建物周辺も常時手がいれられ清潔感がある
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富士工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:
トヨタカレンダーなので休みはしっかりしてます。勤務時間は部署次第と上司次第です。

多様な働き方支援:
コロナ時期はリモートワークがありましたが、現在はほとんど行われていないです。

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富士工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2023年08月08日
企業カルチャー・社風:
体育会系で社会より会社な風土ですので、その辺は合う合わないがあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流などは会社として奨励していません。チームより個人が突出する感じですので、連携はありません。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル展開していますので、国籍という観点では大きな障害はないです。

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富士工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2023年08月08日
女性の働きやすさ:
古井風土ですので、女性の働きやすさはあると謂われます。

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富士工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2023年08月08日
成長・キャリア開発:
研修などは自発的に受けることが出来ます。
成長は自分でするものという空気ですので目的を持って自分で動けるのであれば、成長に繋がると思います。

働きがい:
目的意識や考えるという点でのどこへ行っても必要になることが身につけられるのが働きがいかと思われます。

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富士工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みや給与、勤務時間については相違ない。
他の諸々は多少の変化はある。

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富士工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2023年08月08日
事業展望:
不透明な部分が大きいですが、ゴムという代替がきかない材質ですので完全になくなるということはないかと思われます。

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富士工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2023年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
賞与は少ないと感じるが月収は十分だと思う。

評価制度:
変革中のため既存制度は少し時代錯誤なところ、つまり不透明な状態。

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