口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
福岡県久留米市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 工業デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:企画デザイン部署は、女性が多く在籍・活躍している職場だった。...
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2.9
兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目6-6
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔から長く続いている会社なので、年功序列ですね。社風も昔なが...
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3.7
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目1-1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 原価管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:私が勤めていたころは昔ながらの体育会系の会社から最近の会社に...
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3.0
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすいと思う。...
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目1-1朝日生命浦和ビル 2F、3F、8F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やさしくて話しやすい人が多い。やる気のあってどんどんチャレン...
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3.0
福岡県北九州市八幡西区東浜町1番1号
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良く言えば典型的な古き良き日本の企業といったところ。組織体制...
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2.9
東京都千代田区麹町2丁目4-1麹町大通りビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼ無い。本社は常に上司が近くにいるため話しや...
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目22-35西新宿三晃ビル 2F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分のペースで自由に仕事を調整出来た。改善活動が盛んなので、...
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3.2
東京都中央区
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:競合が少なく新規参入もない分野に長くいるため、ゆるいです。仕...
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2.9
大阪府豊中市利倉1丁目1-1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
富士工業株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
富士工業株式会社の回答者別口コミ(4人)
- 品質保証部 / 主任 / 品質保証 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月08日
- 情報 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年09月18日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2018年11月27日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
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富士工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任
体育会系で社会より会社な風土ですので、その辺は合う合わないがあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流などは会社として奨励していません。チームより個人が突出する感じですので、連携はありません。
ダイバーシティ・多様性:
グローバル展開していますので、国籍という観点では大きな障害はないです。