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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:
体育会系で社会より会社な風土ですので、その辺は合う合わないがあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流などは会社として奨励していません。チームより個人が突出する感じですので、連携はありません。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル展開していますので、国籍という観点では大きな障害はないです。

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:研修などは自発的に受けることが出来ます。成長は自分でするもの
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーなので休みはしっかりしてます。勤務時間は部署
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は少ないと感じるが月収は十分だと思う。評価制度:変革中のため既存制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:業務がわからない人が直属の上司がついたことにより、業務の相談や情報が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:創業者が力をいれていた デスクは統一性がありもう門客が はいってくると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:情報伝達しなければいけない役職者が伝えないことで、公に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】欠員募集があり、希望職種だった。【入社後のギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:人がいないので、仕事の負担が偏りっている。人がやめすぎ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業展望:不透明な部分が大きいですが、ゴムという代替がきかない材質ですので完全に
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回答者: 男性/ 情報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:忙しさなどは特になく、常に定時上がりである。給与に関係なく、
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みや給与、勤務時間については相違ない。他の諸々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:多くの部署外の人達には相談しやすい環境でしたが、辞める前の所属してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業超過になるかならないかだけを気にしており、実務上の解決方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】仕事ができない人、わからない人を責任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によると思いますが、有給をとり
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はなく、仕事をしていてもしなくても、評価されることはなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】配属された部署によると思います。部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:方針や目標について、説明がなく、どのように数年後目指していくか経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:仕事がたまる一方なので、休みは取れなかった。退職の際、有休消
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:古井風土ですので、女性の働きやすさはある
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:利益を社員に還元するという主義はなく、定期昇給時に年俸が決まり、見直さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:組織がしっかりしていないため、自分のペースで自由に仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:給与手当が色々わかれており、残業手当になる元々の金額が少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的多かった。残業するところは決まっており、仕事が集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:仕事は、する人に集中するので、やる気があれば、何でもできると思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中途で入社した人ばかりで、人の出入りが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:社員は交流はあるが、会社が交流のために社員に何かしたり、場を設けたりす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:人が足りている所は定時に帰れるが、人が足りていないところは定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性は仕事を評価されることはないが、産休育休、有休も、部署や責
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーなので、お盆休みや年末年始の休みは長期あるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーなので、土日は休みでお盆休みや年末年始は大型
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