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合同製鐵株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円320~480万円10

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲320~480万円
回答者数10

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
470万円
(平均年齢30.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
465万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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合同製鐵株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:
社宅は会社借り上げの賃貸アパートで大体駐車場付きで3LDKのまどりに月3万円弱で住むことができます。独身寮は会社の近隣にあり通勤時間車で約5分ですが、ワンルームで狭く築年数はかなりいってます。4回建ですがエレベーターはありません。古い学校の校舎のような感じです。

合同製鐵株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:
年休取得などは場所によりけりで、とりにくい部署では新人、若手は年休を取得してするのにかなり気をつかいます。

多様な働き方支援:
現場員でのリモートワークは不可です。時短勤務も獣医で取得してしている方は見たことがありません。副業は禁止されています。

合同製鐵株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:
年功序列 体育会系

組織体制・コミュニケーション:
違う部署でも繋がりはある方に感じた
スポーツなどのクラブもあるためそういった面でも他部署とのコミュニケーションはとれる

ダイバーシティ・多様性:
よくわからない

合同製鐵株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:
女性社員は少ないですがしっかりと働いておられます育児休暇も取りやすいので復帰されることもあるそうです

合同製鐵株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
働きがい:
働きがいを見出すのがとても大変です。製造部のラインオペレーターは、能動的に現場を良くしようとする人はかなり少数派です。

合同製鐵株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 機械場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特になく、業務内容も想定通り。

合同製鐵株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:
地球上に鉄はありふれていますし合同製鐵はスクラップを使用しているのでほぼ資源が尽きることはありません
さらに環境にも配慮し二酸化炭素を少量排出する電気炉を採用しています。他の電気炉よりもそこそこ大きい電気炉です。

合同製鐵株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
常昼勤務(一般的な勤務時間)か交代勤務(夜勤含む)かによって大きく異なる。
前者は体に負担がかからない代わりに賃金が安い、後者は生活リズムを整えるのが困難な代わりに各種手当が充実している。
また、大抵の場合50歳前後で給与額が上限に到達する。
18~30歳あたりにおける給与はかなり低く、若手作業員の転職が多いのもその為ではないかと思われる。
可能であれば、30代中盤で中途入社して定年まで働くのが最も賃金カーブの恩恵を受けられそうではないかと思う。

評価制度:
昇格しやすい部署とそうでない部署がある。
そうでない部署の人間は大抵の場合、その部署の作業員のトップで役職の昇進は頭打ちになる。
本人の仕事の実力に関してより周りと上手くやっていけるか、問題を起こさないかが評価される風土があると思う。