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合同製鐵株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 棒鋼販売部

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 380万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 380万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昔ながらの日本企業的で年功序列に順当に上がっていく。中途で異例はあった
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
成長・キャリア開発:建築資材である異形棒鋼を生産している為国内外の需要又スクラッ
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口コミ投稿日:2018年06月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属する職場にもよりますが殆んどが交替勤務になるので手当が付き給与は良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 棒鋼販売部

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:業種柄そもそも女性が少なく、勤務していたときは管理職としてはい
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回答者: 男性/ 機械場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には勤務時間などは一般的。休暇も有休をほとんど利用でき
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回答者: 男性/ 機械場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:通勤手当は自家用車、交通機関での利用で全額出ます。退職金は新卒から定年
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 形鋼工場

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすく、休
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないですがしっかりと働いておられます育児休暇も取り
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今時年功序列のような賞金ですが個人の能力はしっかりと見ていて30代の方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 棒鋼販売部

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと保守的だと思う。業種全体としてそういう傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 棒鋼販売部

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:かなり自主的に学んでいけば知識がついて経験
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回答者: 男性/ 機械場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく、業務内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 棒鋼販売部

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:新日鐵系列の電炉メーカーであり潰れることはな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 形鋼工場

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:女性の出世や役職は無かったので多分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:非常に昭和の風潮が残っている会社。現場もベテランと若手の仕事の温度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列の賃金で一般社員のうちは給与はそんなに上がりません。生活に困る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:男性中心の会社のため長時間勤務の傾向があり。しかし定時で必ず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手のうちから責任のある仕事を任せられるため、やりがいがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は高くはありませんが、取りたいと申請して却下された
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:通信教育制度は、仕事に関係のない講座でも半額の補助があるのは良いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少人数で仕事を廻すため、若手のうちから責任ある仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業績の浮き沈みはある。品種によっては先行きの厳し
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