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キンキ道路株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:メーカーの販売代理店をしている、インフラ系の仕事がメインなので、仕事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:研修はあるが、わざわざ東京まで行き、掃除の仕方を学ぶ。働きが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
オフィス環境:リフォームを行っているため、オフィス環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
勤務時間・休日休暇:・少なからず施工管理業務においては、残業時間があるのは致し方
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口コミ投稿日:2019年11月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
評価制度:・人事評価制度を導入してから5年になるのですが、まだ人事評価シートの改
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
成長・キャリア開発:・人事異動やプロジェクトを通じて、部署間の垣根を無くし、人と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
会社の安定性:業務としては?阪神高速維持管理という他社にまねできない業務があるこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
オフィス環境:環境整備(仕事がしやすい環境を整えて備える)を率先して実施しており
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:年に2回は、大型連休が取得出来、自身のリフレッシュと家族サー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
成長性・将来性:今後は新設工事は衰退し、今ある構造物をメンテナンスし延命する事業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
オフィス環境:会社内は、数年前からは、想像も出来ない位変化し整理整頓が会社内に浸
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
成長性・将来性:・若手社員が教育を通じて成長できる仕組みになりつつある。・働き方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月17日
成長性・将来性:中堅社員の退職が多い。 工事会社だが、工事での成績より、社内業務へ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月25日
オフィス環境:社内は、とてもきれいで環境がいいです。 環境整備とかいう、全社員が取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:いろいろな研修があります。 外部の研修によく参加しています。異業種の方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:すべて任してくれる。 現場をこなして、工事の経験を積むにはいい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月17日
女性の活躍・女性管理職:3年前ぐらいから、新卒で現場志望の女性が入社している。 事
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キンキ道路株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)