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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2017年07月04日
勤務時間・休日休暇：月の残業時間・休日出勤は多い月で100時間。  残業手当はなく、手当として一律支給。  タイムカードがあり、退勤時に日報を送る仕組みになっていたのでサービス出勤はともかく出勤日の勤務時間については把握しているはずだが、残業削減に対する取り組みなどは一切なかった。  会社の業績悪化で、残業代代わりの手当が半分にされた月もあった。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】自分が在籍したいた時期は本社の厚木しかなく社員も１
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】なかったです？？？？？？？？？？？？？？？？？
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい良い環境。若い社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人による。どこの会社でも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】当時は成果より過程や実績を評価さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】当時は、特になかったと思います。。。。。。。。。。。。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】当時は無し、、、、、、、、、、、、、、、、、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】特に教育はなかった。幹部になると「営業の研修」
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株式会社エンラージの女性の口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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