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日本コーティングセンター株式会社の職種別口コミ(7件)

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日本コーティングセンター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:
退職金はあります。住宅補助はあります。寮はなし。財形貯蓄はなし。社員持ち株会はなし。ストックオプションはなし。

オフィス環境:
本社ならび各拠点は駅より離れているため、交通の便は決してよくない。各拠点には会議室や食堂・喫煙室・和室が完備されており整っておる。

日本コーティングセンター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:
暦とは違い、会社独自のカレンダーがある。基本は土日が休みなり、祭日が出勤日になる。

多様な働き方支援:
半休など導入されておらず、多様な働き方支援は特にない。

日本コーティングセンター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:
親会社が大企業なので、規模は小さいがその影響は大きく、仕事に追われて忙しいということはあまりなく、大企業のような比較的余裕のある社風。

組織体制・コミュニケーション:
会議が比較的多いため、社員同士のコミュニケーションは多いほうだと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国政、宗教、障害の有無など競争力に繋げる取り組みは、特にない。

日本コーティングセンター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:
細かい部品の取り扱いが多いため、女性の職員が多い。そのため会社も女性に配慮しているように思える。女性にとって働きやすい環境と思える。

日本コーティングセンター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後のギャップはなく、想像した通り。

日本コーティングセンター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:
顧客に対しての提案力が、他社に比べ強い。

事業展望:
自動車関連の加工会社が顧客の大半を占めるため、自動車のEV化の影響は大きい。そのため、半導体など他分野の多角がを進めている。

日本コーティングセンター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回