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双葉電気通信株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 監視カメラ、放送設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AVシステム部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:会社としては、資格取得に対して大変積極的であり、資格手当の制
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回答者: 男性/ 監視カメラ、放送設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AVシステム部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:工事はお客様の都合もあるので、どうしても休日の出勤は発生して
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AD事業本部エンジニアリング課/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:コロナの影響で、業績が上がらなかったようだが、賞与については規定通りの支給
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AD事業本部エンジニアリング課/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:給与の上りは、社内規定通りなのだと思う。役職手当・職務手当等について
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います自分の決めた目標を達成
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AD事業本部エンジニアリング課/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:現場作業が主なので、リモートワークを行える状況にはない。時短勤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
給与制度:しっかり自分の決めた目標を達成すれば昇給します。評価制度:本人の気持ち
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格手当は取得すれば給料もアップします中途採用ですが研修も部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝やすみと書いてあるが、じっさいはほとんど休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:しょくしゅにもよりますが、働きやす
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回答者: 男性/ 通信工事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広域事業本部/ 主事

1.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:男性が働きにくいのに、女性など働ける
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